Niekiedy firmy mają obowiązek przeprowadzać jakieś szkolenia, a w innych przypadku szkolenia te są dobrowolne i zależą jedynie i jedynie od samych władz firmy oraz od tego, jaki firma ma budżet na szkoleni swoich pracowników. W idealnej firmie pieniędzy na naukę byłoby bardzo dużo, ale nie zawsze tak jest. Szkolenie ISO 9001 z reguły muszą przejść wszyscy, którzy są zaangażowani w proces produkcji oparty na tej normie. Są jednak szkolenia, które nie muszą dotyczyć firmy albo dotyczą wyłącznie i wyłącznie niektórych z j ej pracowników i takie szkolenia zwyczajnie nie są obligatoryjne, co nie oznacza, że trzeba je bagatelizować, dlatego że w wielu sytuacjach ich przeprowadzenie na pewno przyniesie dobre rezultaty. Szkolenia okresowe bhp są jednak obowiązkowe i właściwie każdy pracownik powinien przejść takie szkolenie bez względu na to, czy chce oraz bez względu na to, ile ma czasu. Jest to zwłaszcza istotne dla bezpieczeństwa pracownika. Za jego życie i zdrowie odpowiada on sam. Nie za każdym razem firma jest w stanie zadbać o wszystko, a jeśli pracownik nie będzie wiedział, jak zachować zasady bezpieczeństwa, to może zrobić usterki, które będą go słono kosztować. Po szkoleniu ryzyko wypadku przy pracy diametralnie spadnie, a pracownik będzie bezpieczniejszy.
Zobacz także: obsługa kadrowa